Allgemeine Geschäftsbedingungen für Swiss Hospitality Recruitment (SHR)
Einführung
Willkommen bei Swiss Hospitality Recruitment (SHR), Ihrem führenden Partner, wenn es darum geht, Talente und Chancen in der pulsierenden Gastronomie der Schweiz zu verbinden. Indem Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, erklären Sie sich mit diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden, die eine fruchtbare und respektvolle Partnerschaft zwischen SHR, unseren Kunden und unseren Kandidaten gewährleisten sollen.
Geltendes Recht und Gerichtsstand
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterliegen dem Schweizer Recht. Jegliche Streitigkeiten im Zusammenhang mit diesen Bedingungen werden vor den zuständigen Gerichten in Zürich entschieden, wobei die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitsverhältnisse und Geschäftsgebaren in der Schweiz zu beachten sind.
Branchenspezifische Bedingungen
Die Benutzer, ob Arbeitgeber oder Bewerber, verpflichten sich, sich gemäss den Standards und Erwartungen der Schweizer Gastronomie zu verhalten und alle relevanten Arbeitsgesetze, Vertraulichkeitsvereinbarungen und Berufsethiken zu respektieren, die in dieser Branche gelten.
Verantwortlichkeiten der Benutzer
Die Nutzer müssen sicherstellen, dass alle Informationen, die sie zu Einstellungs- oder Beschäftigungszwecken zur Verfügung stellen, korrekt und aktuell sind und nicht gegen die Rechte Dritter oder das Schweizer Recht verstoßen. Falsche Angaben, betrügerische Aktivitäten oder jegliche Form von Belästigung sind strengstens untersagt und führen zur sofortigen Beendigung des Dienstzugangs.
Vertraulichkeit
SHR verpflichtet sich zur Wahrung höchster Vertraulichkeit in Bezug auf Bewerber- und Kundeninformationen. Die Nutzer verpflichten sich, diesen Grundsatz zu respektieren und aufrechtzuerhalten, um die Privatsphäre und Integrität aller beteiligten Parteien zu gewährleisten.
